2006-05-02, Johanna Norin, Artikel nr: 2504

Sjung dig frisk är den nya melodin
Körsång är en vinnande idé i Skellefteå. Fem olika företag har nappat på konceptet med arbetsplatskör. Sången kräver koncentration, men ger samtidigt avslappning. Gemenskapen får sångarna på köpet.

Det är fredag eftermiddag och kören på lasarettet i Skellefteå ska strax sätta igång veckans övning. Anki Ståhl kommer först. Hon är ny. Har aldrig sjungit i kör förr. Bara hemma till husbehov, säger hon.

- Jag har alltid velat sjunga! I ett lyssnade jobb där man möter många människor med problem, är det så skönt att få något för sig själv. Att få fylla på sin energidepå.

Många minns nog filmen "Så som i himmelen". Kaj Pollaks film tog hela Sverige med storm. Den hemvändande världsdirigenten, spelad av Mikael Nykvist, väcker byns längtan till musiken och livet förändras. Något som kan behövas bland trötta medarbetare och utslitna chefer på många arbetsplatser runt om i Sverige. Men finns tid och pengar att släppa fram aktiviteter för själen på företagen i Sverige?

I Skellefteå händer just det. Leif Åkesson heter körledaren som håller sig i framkant. Det var vid ett tillfälligt engagemang kring jul 1999, då Leif ledde en kör på ett företag i Skellefteå inför en personalfest, som en förfrågan kom. Kunde inte kören bli ett mer återkommande inslag? Så blev det. Tieto Enator var det första företaget som tog steget. I våras startade Leif den femte kören, på Rönnskärsverken.

Kommunägda Skellefteå Kraft har den största kören med 25 sångare. Där marknadsfördes kören som ett bra tillfälle att utveckla lagarbete, kommunikation, och dessutom ett sätt att skapa kreativitet, inlevelseförmåga och motivation. Gunnar Tenevall, personalchef på Skellefteå Kraft, berättar att responsen varit fantastisk sedan körsången drogs igång. Han säger att kören är bara en av många andra personalvårdande aktiviteter.

- Vi har låga sjuktal och låg personalomsättning. Detta ser vi som en strategiskt viktig fråga för att klara företagets mål och affärsplaner. Allt hänger ihop. Det var en medarbetare som tog initiativet till arbetsplatskören. Tenevall fortsätter:

- Jag tror kören fungerar som en ventil i en många gånger stressad tillvaro. Det ger personlig utveckling, lagarbete och uppskattning. Vi strävar efter begreppet Den hälsosamma arbetsplatsen där medarbetare ska kunna trivas, utvecklas och prestera. Körsången visar tydligt att friskvård är mer än bara svett och träning.

Arbetsplatskören kräver inga inträdesprov. Körsångarna är på olika nivåer, men blandningen gör att de hjälper varandra. Här är det inte alltid målet som är målet.

- För oss är det vägen, övningen, som är målet, säger Leif. Visst vill vi sjunga upp! Men det är viktigt att inte stressa fram något. Vi framför det vi har till jul eller på våren. Med en kör hade vi uppsjungning efter tre övningar. Då blev det en inledande sång, en avslutande och ett extranummer.

Lasarettskören övar en gång i veckan. Sjuksköterskan Berith Markstedt berättar att kören startade till julen 2002. Då fanns det pengar till personalvård även inom landstinget. När de försvann i samband med nedskärningar startades kören om i studiecirkelform. Nu måste alla som vill vara med lägga en del av kostnaden. Personalföreningen hjälper också till.

Den hängivna gruppen sångare i lasarettskören är alla kvinnor. Var finns männen? Kören sjunger låtar som de flesta känner till, folkvisor och äldre poplåtar som går att sjungas av många.

- Sången är en timme att slappna av från ansvaret på jobbet. Det kan låta konstigt eftersom det samtidigt är en timmes koncentration. Men de får använda andra delar av hjärnan och engagera sitt känsloliv. Alla säger att de är piggare efteråt, avslutar Leif Åkesson.